Ftrans飞驰云联企业价值观升级！铸就组织文化基石，引领未来征程

近日，飞驰云联（南京）科技有限公司正式发布全新企业价值观体系，涵盖“实事求是”、“责任担当”、“以终为始”、“终身学习”四大核心理念。这一价值观的升级，不仅是公司对自身发展要求的深化，更是对客户、员工及社会承诺的庄严宣告，旨在通过价值观的引领，推动企业高质量发展，为社会创造更大价值。

1、实事求是

实事求是，是我们在过去一个较长阶段内，所得到、并且认同的，能够帮助我们正确面对一切问题、开展一切工作的，最为重要的一项准则。

实事求是的含义在于，面对任何事物和问题，都要坚持从客观实际出发，以客观事实为依据，服从客观规律，尊重逻辑思维，进而得出结论、观点，并以此作为行动依据。它的对立面是，脱离客观实际，不掌握、不接受客观事实，不承认、不遵守客观规律，无逻辑、情绪化的主观臆断。

作为我们的价值观，“实事求是”首先声明了一种认识和态度，表明我们完全认同实事求是的正确性，并完全愿意采用实事求是的原则去思考和行动；同时，它又在客观上，为我们提供了分析事物、解决问题、开展工作的原则性的方法，因此也是一种方法上的明确指导。

以实事求是作为我们的价值观，还要求我们必须以“真诚”的态度进行沟通和合作，保持内心真实想法和外在言行的一致性，不伪装、不敷衍，避免误解，及时识别和处理分歧，避免对问题的忽视和回避，以便更好的做到实事求是。我们清楚的认识到，真诚就是效率，那些不真诚的东西，都是毫无必要的消耗和成本。

将实事求是作为我们的价值观，反映了我们对“正确性”高度优先的需要，以及不懈追求的意志。

2、责任担当

责任担当，指向的是我们对于工作的态度，同时也指向我们内部之间，相互协作和支撑的同事关系、战友关系。

责任担当最基本的含义在于，面向岗位职责和工作结果，保证胜任力，恪尽职守，不推诿不逃避的职业品质。更进一步，责任担当的含义还在于，面向业务目标和团队精神，相互之间主动支撑扶助、勇于担当、积极补位的珍贵品质。

毫无疑问，责任担当并不是指代，按部就班、一亩三分地的保守和消极心态，而是代表着，积极努力、建设性的、高质量的完成工作任务，特别是在困难、压力、逆境条件下，正视困难挑战、团队目标优先、积极解决问题、拿到工作结果的决心和行动。

以责任担当作为我们的价值观，其目的在于，打造一个真正具有凝聚力和战斗力的组织，我们会坚决的，把一切不负责任、不担当不作为的行为，摆放到我们大家的对立面去，毫不留情的予以批判，直至把它们从我们的组织中消除。

3、以终为始

以终为始，是一种以目标结果为导向的思维方式和工作模式，其含义在于，工作中必须首先明确目标，对目标给予清晰、可衡量的定义，然后再从目标出发，制定与目标相匹配的行动方案，在执行过程中，也时刻以目标为指南针，校准方向，确保所有努力都服务于目标。

将以终为始作为我们的价值观，其目的在于，确保我们工作的价值和正当性。我们认为，没有目标的工作，应当被取消，目标不清晰的工作，有必要立即接受检视。

我们认为，没有目标的开展工作，是一种最大的危害。我们有必要随时告诫自己，保持警惕，抵制目标缺失、目标模糊的不良工作习惯，这是对我们自己辛勤付出的一种保护，让我们免于对生命的可怕的浪费。

以终为始，遭受到的最常见、最不负责任的误读，就是“只看结果、不管过程”，我们明确反对这种错误的理解。以终为始表明的，恰恰是“过程服务于结果”，基于目标结果，设定行动过程，又通过对过程的检查、调整，确保实现目标结果。

4、终身学习

终身学习，是我们仍将继续高度强调的价值观。其原因在于，我们愈发认识到，学习是个人发展、组织发展的根本方法和动力，学习的能力和学习的成果，决定了一个人、一个组织的发展边界，也是一个人、一个组织能够免于淘汰的生存底线。

终身学习的含义首先在于，我们对学习的这种根本作用的完全认同，以及我们具有将学习转化为行动的真实意愿，而不是停留在设想和口号中。终身学习的含义还在于，我们认同并将努力打造，一个学习型的组织文化氛围。我们不仅鼓励自我学习，更加鼓励共同学习、相互学习，并积极的为此创造条件。

与终身学习相反，当一个组织落后于时代，当一个人落后于团队，淘汰将是必然的结果。我们不愿看到，也无法接受，个人或者组织的发展处于停滞。我们更加反对，由于自满而拒绝学习和改变、拒绝尝试新的方法、拒绝接受正确的意见。我们永远也不会认同的一种观点是，一个人、一个组织，已经没有学习和提升的空间了。

Ftrans飞驰云联此次价值观升级，不仅是对内部管理的优化，更是对外部责任的深化。

• 对企业而言，四大价值观将提升决策科学性、团队协作效率与创新动能，助力企业在激烈市场竞争中脱颖而出；
• 对社会而言，公司通过诚信经营、责任担当与持续创新，为行业发展树立标杆，推动社会进步；
• 对客户而言，价值观的落地将直接转化为更优质的产品与服务，满足客户不断升级的需求。

Ftrans飞驰云联坚信，本次价值观的升级与明确，将如同坚固的基石，支撑公司在激烈的市场竞争中行稳致远。公司呼吁全体同事深刻领会、内化于心、外化于行，以共同的价值观为准绳，相互监督，共同进步，携手开创飞驰云联更加辉煌的明天！